Posts
De MBTI heeft vier aparte dimensies: Extraversion versus Introversion, Sensing versus Intuition, Thinking versus Feeling en Judging versus Perceiving. Je hebt een voorkeur voor één van elk paar tegenstellingen.
Extraversion (E): je richt je energie vooral naar de buitenwereld (mensen en dingen).
Introversion (I): je richt je energie vooral naar de innerlijke wereld van ervaringen en ideeën.
Sensing (S): je focust vooral op wat kan waargenomen worden door de vijf zintuigen.
Intuition (N): je focust vooral op het waarnemen van patronen en verbanden.
Thinking (T): je baseert conclusies op logische analyse met een focus op objectiviteit en onthechting.
Feeling (F): je baseert conclusies op persoonlijke of sociale waarden met een focus op begrip en harmonie.
Judging (J): je hebt een voorkeur voor de beslistheid en het afsluiten die voortkomen uit het omgaan met de buitenwereld waarbij je een van de Judging processen gebruikt ( Thinking of Feeling).
Perceiving (P): je hebt een voorkeur voor de flexibiliteit en spontaneïteit die voortkomen uit het omgaan met de buitenwereld waarbij je een van de Perceiving processen gebruikt ( Sensing of Intuition).
zondag 9 november 2008
Wat is het verschil tussen MBTI en andere instrumenten?
De MBTI verschilt van de meeste andere persoonlijkheidsinstrumenten door het feit dat de theorie waarop het is gebaseerd dichotomieën vooropstelt. Deze dichotomieën weerspiegelen aangeboren psychologische of mentale voorkeuren.
De typische benadering van persoonlijkheid is dat men verschillen op een continuüm zet. MBTI daarentegen identificeert jouw status op of de ene of de andere kant van een persoonlijkheidsdimensie. Of je nu aan de ene op de andere kant zit, heeft niets te maken met jouw emotionele gezondheid, intelligentie of aanpassingsvermogen. Elk van de categorieën in MBTI gaat over een domein van psychologisch functioneren.
De veronderstelling is dat jij een grotere voorkeur hebt voor de ene kant van een bepaalde dimensie dan voor de andere kant. Daarom word je gedwongen om een keuze te maken tussen evenwaardige mentale processen en attitudes. De meeste andere persoonlijkheidsinstrumenten beschouwen een dimensie of schaal als een enkele eigenschap.
De MBTI geeft ook weer hoe duidelijk jouw voorkeur is voor een van de twee polen van de dichotomie. En dus niet hoeveel van die pool jij hebt. Het gaat dus niet om meten maar om het sorteren in tegengestelde categorieën.
De MBTI vertelt jou ook niet wie jij bent. Jijzelf bent de expert die het best gekwalificeerd is om de accuraatheid van de typebeschrijving te beoordelen.
De typebeschrijvingen bevatten ook interessante aanwijzingen om jezelf te ontwikkelen.
De typische benadering van persoonlijkheid is dat men verschillen op een continuüm zet. MBTI daarentegen identificeert jouw status op of de ene of de andere kant van een persoonlijkheidsdimensie. Of je nu aan de ene op de andere kant zit, heeft niets te maken met jouw emotionele gezondheid, intelligentie of aanpassingsvermogen. Elk van de categorieën in MBTI gaat over een domein van psychologisch functioneren.
De veronderstelling is dat jij een grotere voorkeur hebt voor de ene kant van een bepaalde dimensie dan voor de andere kant. Daarom word je gedwongen om een keuze te maken tussen evenwaardige mentale processen en attitudes. De meeste andere persoonlijkheidsinstrumenten beschouwen een dimensie of schaal als een enkele eigenschap.
De MBTI geeft ook weer hoe duidelijk jouw voorkeur is voor een van de twee polen van de dichotomie. En dus niet hoeveel van die pool jij hebt. Het gaat dus niet om meten maar om het sorteren in tegengestelde categorieën.
De MBTI vertelt jou ook niet wie jij bent. Jijzelf bent de expert die het best gekwalificeerd is om de accuraatheid van de typebeschrijving te beoordelen.
De typebeschrijvingen bevatten ook interessante aanwijzingen om jezelf te ontwikkelen.
Het doel van de Myers-Briggs Type Indicator (MBTI)
Het doel van de Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) is om de theorie van de psychologische types die beschreven werd door Carl Gustav Jung verstaanbaar te maken en bruikbaar in het leven van mensen.
De essentie van de theorie is dat heel wat variatie in menselijk gedrag die op het eerste gezicht willekeurig lijkt, in feite heel consistent is. Dat komt doordat er een aantal basisverschillen zijn in de manier waarop individuen hun waarnemings- en beoordelingsvermogen gebruiken.
Waarneming of perceptie gaat over al de manieren waarop we bewust worden van dingen, mensen, gebeurtenissen of ideeën. Beoordeling gaat over de manieren waarop we tot een conclusie komen over wat er waargenomen werd. Als mensen systematisch verschillend zijn in wat ze waarnemen en in hoe ze tot een conclusie komen, dan is het heel redelijk voor hen om ook te verschillen in hun interesses, reacties, waarden, drijfveren en vaardigheden.
In het ontwikkelen van de Myers-Briggs Type Indicator was het de bedoeling van Isabel Briggs Myers en haar moeder Katharine Briggs om de inzichten van de type theorie toegankelijk te maken voor individuen en groepen. Ze wilden de basisvoorkeuren identificeren op elk van de vier dimensies die gespecifieerd werden in de theorie van Carl Gustav Jung of die daar impliciet in vervat zitten.
De MBTI persoonlijkheidsindicator is gebaseerd op de ideeën van Carl Gustav Jung over hoe verschillende manieren van waarnemen en beoordelen, in combinatie met verschillende attitudes, verschillende types van mensen beschrijven. Waarneming en beoordeling worden gezien als mentale functies. Attitudes verwijzen naar de oriëntatie van energie en de oriëntatie op de buitenwereld.
Persoonlijkheidtypes komen voort uit de interacties tussen die vier MBTI dimensies. Deze dimensies gaan over vier tegengestelde domeinen van mentaal functioneren: tegengestelde manieren van waarnemen, tegengestelde manieren van beoordelen, tegengestelde attitudes waarmee waarneming en beoordeling bij voorkeur gebruikt worden, en tegengestelde manieren van omgaan met de wereld.
De identificatie en beschrijving van de 16 verschillende persoonlijkheidtypes die uit de in de actie van deze voorkeuren voortkomen was ook een doelstelling van Myers en Briggs. Elk type dat beschreven wordt, is groter dan de som van de delen omdat tussen de vier voorkeuren die een type uitmaken er ook interactie is.
De essentie van de theorie is dat heel wat variatie in menselijk gedrag die op het eerste gezicht willekeurig lijkt, in feite heel consistent is. Dat komt doordat er een aantal basisverschillen zijn in de manier waarop individuen hun waarnemings- en beoordelingsvermogen gebruiken.
Waarneming of perceptie gaat over al de manieren waarop we bewust worden van dingen, mensen, gebeurtenissen of ideeën. Beoordeling gaat over de manieren waarop we tot een conclusie komen over wat er waargenomen werd. Als mensen systematisch verschillend zijn in wat ze waarnemen en in hoe ze tot een conclusie komen, dan is het heel redelijk voor hen om ook te verschillen in hun interesses, reacties, waarden, drijfveren en vaardigheden.
In het ontwikkelen van de Myers-Briggs Type Indicator was het de bedoeling van Isabel Briggs Myers en haar moeder Katharine Briggs om de inzichten van de type theorie toegankelijk te maken voor individuen en groepen. Ze wilden de basisvoorkeuren identificeren op elk van de vier dimensies die gespecifieerd werden in de theorie van Carl Gustav Jung of die daar impliciet in vervat zitten.
De MBTI persoonlijkheidsindicator is gebaseerd op de ideeën van Carl Gustav Jung over hoe verschillende manieren van waarnemen en beoordelen, in combinatie met verschillende attitudes, verschillende types van mensen beschrijven. Waarneming en beoordeling worden gezien als mentale functies. Attitudes verwijzen naar de oriëntatie van energie en de oriëntatie op de buitenwereld.
Persoonlijkheidtypes komen voort uit de interacties tussen die vier MBTI dimensies. Deze dimensies gaan over vier tegengestelde domeinen van mentaal functioneren: tegengestelde manieren van waarnemen, tegengestelde manieren van beoordelen, tegengestelde attitudes waarmee waarneming en beoordeling bij voorkeur gebruikt worden, en tegengestelde manieren van omgaan met de wereld.
De identificatie en beschrijving van de 16 verschillende persoonlijkheidtypes die uit de in de actie van deze voorkeuren voortkomen was ook een doelstelling van Myers en Briggs. Elk type dat beschreven wordt, is groter dan de som van de delen omdat tussen de vier voorkeuren die een type uitmaken er ook interactie is.
donderdag 6 november 2008
MBTI Myers-Briggs Type Indicator
De Myers-Briggs Type Indicator bestaat al meer dan 50 jaar. Het is vandaag het meestgebruikte persoonlijkheidsinstrument ter wereld: meer dan 2 miljoen mensen per jaar bepalen hun type. De persoonlijkheidsvragenlijst die gebruikt wordt, is in de loop van de tijd al verschillende keren geoptimaliseerd.
Het gebruik van de MBTI is toegenomen. Net als de toepassingen van het instrument. Het oorspronkelijke gebruik van de indicator gebeurde voor persoonlijk en carrière-advies en opvoeding en onderwijs. De indicator wordt nu ook veel gebruikt voor managementontwikkeling, leiderschap en in talrijke organisaties.
Ook het onderzoek kent steeds meer uitbreiding, met meer dan 4000 studies, artikels en eindwerken.
Het gebruik van de MBTI is toegenomen. Net als de toepassingen van het instrument. Het oorspronkelijke gebruik van de indicator gebeurde voor persoonlijk en carrière-advies en opvoeding en onderwijs. De indicator wordt nu ook veel gebruikt voor managementontwikkeling, leiderschap en in talrijke organisaties.
Ook het onderzoek kent steeds meer uitbreiding, met meer dan 4000 studies, artikels en eindwerken.
Abonneren op:
Posts (Atom)